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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

在組織中，團隊有時又被稱為（）

  • A、團體
  • B、群體
  • C、集體
  • D、整體
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烏曼斯基認為，——不僅是群體中人際關系發展水平的標志，而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。（）

  • A、群體情緒認同
  • B、共生效應
  • C、心理相容
  • D、共同信念

人力資源的本質是（）

  • A、管理人員對員工的授權
  • B、團隊在合作中達成共識
  • C、團隊成員互相協作、共為一體
  • D、凝聚在人身上的知識、技能

群體內成員相互問心理相容的根源是（）

  • A、群體的風氣
  • B、領導的風格
  • C、物質利益分配的合理性
  • D、群體成員的心理健康

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